Praca emocjonalna – cz. II

W jaki sposób praca emocjonalna przekłada się na relacje opiekun–podopieczny? O czym powinien pamiętać pracownik socjalny, aby uniknąć wypalenia zawodowego? W jaki sposób DPS-y i inne instytucje mogą zadbać o pracowników mocno obciążonych emocjonalnie w pracy? Odpowiedzi na te pytania znajdą Państwo w drugiej części artykułu dotyczącego pracy emocjonalnej.

Praca emocjonalna w kontaktach z osobami chorymi czy z niepełnosprawnością wymaga dużej empatii i cierpliwości. Potrzeby podopiecznego trzeba rozumieć z innej perspektywy niż osoby funkcjonującej samodzielnie w szerokim środowisku społecznym. „Ich świat gwałtownie się zawężył, skurczył – zwraca uwagę J. Baczak. Dlatego dla babci z szóstki ważne...

AuthorSyma Marta Al-Azab Malinowska
Psychoterapeutka, filozofka, pedagożka. Doktorantka na Wydziale Studiów Edukacyjnych UAM. Członkini Wielkopolskiego Towarzystwa Terapii Systemowej