Jak budować zaangażowanie rady pedagogicznej?
Zaangażowanie nie jest dziełem przypadku, dobrej lub złej passy, posiadania szczęścia lub doświadczania pecha. Zaangażowani pracownicy nie biorą się znikąd. Bardzo dużo zależy od postawy dyrektora szkoły i podejmowanych przez niego działań. Wielu ekspertów uważa, że poziom zaangażowania pracowników odzwierciedla nastawienie ich lidera. Jak więc budować zaangażowanie swojego zespołu?
Jon Gordon, autor książki Przepis. Jak tchnąć energię w zespół oraz organizację, uważa, że wizja nie może przysłaniać lidera. Najpierw nauczyciele widzą człowieka, a dopiero później uznają lub nie jego koncepcje. Chodzi o to, aby dyrektor szkoły potrafił przekonać nauczycieli do podążania za sobą oraz do wzajemnego wspomagania się w realizowaniu...
- AuthorMałgorzata PruśPedagożka, polonistka, edukatorka oraz redaktorka. Specjalizuje się w pracy z dziećmi i młodzieżą szkolną w sferze profilaktyki oraz kompetencji kluczowych, a także w procesowym doskonaleniu kadr oświaty w zakresie rozwoju zawodowego
