Płaca minimalna w szkole

Obowiązujące obecnie Rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych jest całkowicie niedostosowane do sytuacji na rynku pracy. Nie zapewnia bowiem odpowiedniej rozpiętości płac, która byłaby czynnikiem motywującym do zdobywania wyższego wykształcenia, podnoszenia kwalifikacji lub ich zmiany.

Podwyżka płacy minimalnej to w przypadku wielu pracowników jedyny moment w ciągu roku, gdy otrzymują oni zwiększone wynagrodzenie. Ostatnie lata przyniosły istotny wzrost płacy minimalnej, określonej rozporządzeniem wykonawczym do ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, co jednak spowodowało nieprzewidziane skutki uboczne. O ile bowiem wzrost...

AuthorMichał Łyszczarz
Prawnik, autor komentarza do Ustawy o systemie oświaty oraz licznych publikacji z zakresu prawa oświatowego, prawa pracy, finansów publicznych i funkcjonowania samorządu terytorialnego, prelegent i szkoleniowiec, główny specjalista w Wydziale Oświaty w Urzędzie Miasta w Dąbrowie Górniczej