tocTable of Contents
clearHide
FABRYKA WIEDZY – DYREKTOR MENEDŻEREM / EFEKTYWNOŚĆ OSOBISTA
Szkoła. Miesięcznik Dyrektora»wrzesień 2022
Szkoła. Miesięcznik Dyrektora»wrzesień 2022

Syndrom oszusta

Kiedy udaje nam się odnieść sukces w życiu zawodowym, zazwyczaj potrafimy docenić swoje wysiłki i zauważyć, że wszystko, co osiągnęliśmy, zawdzięczamy własnej pracy. Niektóre osoby w odpowiedzi na sukces czują jednak, że to przypadek albo pomyłka, i obawiają się, że ktoś je na tym przyłapie, zarzucając im nieuczciwość. Na czym polega tzw. syndrom oszusta?
Syndrom oszusta (inaczej zespół impostora, ang. imposter syndrome) to zjawisko psychologiczne polegające na tym, że doświadczająca go osoba ma poczucie „oszukiwania” i jest niepewna swoich osiągnięć oraz kompetencji. Ktoś cierpiący na syndrom oszusta uważa, że nie zasługuje na awans, dobre stanowisko, pochwały czy komplementy i inne formy uznania....

  • Kinga Bartkowiak
    AuthorKinga Bartkowiak
    Absolwentka etnologii, miłośniczka zdrowego stylu życia, blogerka, copywriterka. Na studiach prowadziła muzealne warsztaty dla dzieci. Praktykuje jogę i medytację